Naviguer dans le monde du travail en tant que jeune LGBT+
Entrer dans le monde du travail peut être intimidant pour les jeunes LGBT+, qui peuvent se heurter à des environnements moins inclusifs. Voici des conseils pour vous aider à naviguer avec succès dans le milieu professionnel tout en restant fidèle à soi-même.
Connaissance de vos droits
Informez-vous sur vos droits en tant qu’employé, y compris les protections contre la discrimination basée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre.
Recherche d'employeurs inclusifs
Recherchez des entreprises qui affichent clairement leur engagement pour la diversité et l’inclusion. Cela peut inclure des politiques de non-discrimination claires, des groupes de ressources pour employés LGBT+, et des pratiques de recrutement équitables.
Développement de réseaux professionnels LGBT+
Engagez-vous dans des réseaux professionnels LGBT+ qui peuvent fournir soutien, mentorat, et opportunités de réseautage.
Advocacy au travail
Si vous vous sentez à l’aise, impliquez-vous dans ou initiez des efforts pour rendre votre lieu de travail plus inclusif. Cela peut inclure la proposition de formations sur la diversité, la participation à des groupes de ressources pour employés, ou l’organisation d’événements de sensibilisation.
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Parce qu’ils sont LGBT+, des milliers de jeunes de toutes origines et milieux sociaux vivent chaque année le drame du rejet familial.
C’est pour sauver ces vies abîmées que Le Refuge existe.